Vi gjør livet lettere for medarbeidere
Nyansatt er din nye kollega som hjelper deg med opplæring, svarer på spørsmål og gir butikksjefen mer tid til det som teller.
Bygget for ledende dagligvarekjeder i Norge
Tips oss gjerne hvis du kjenner noen som jobber i disse kjedene!
Hvorfor butikksjefer vil
elske
NyansattVi har snakket med hundrevis av butikker og vi har hørt deres behov
Raskere Opplæring
Nyansatte får svar på spørsmålene sine med én gang, og slipper å vente på at en leder skal ha tid til å hjelpe dem.
Se hvordan det funker
Økt HMS
Ved å gi nyansatte tilgang til opplæringsmaterialer og rutiner, reduserer vi risikoen for feil og ulykker i butikken.
Se hvordan det funker
Tilgjengelig
Nyansatt er alltid på jobb, svarer på sekundet og har oppdatert informasjon om butikkens rutiner og retningslinjer.
Se hvordan det funker
Slik fungerer Nyansatt
Utviklet for å være superenkelt fra oppstart til bruk
Konseptbilde
Utvikling pågår
Vi hjelper deg sette opp Nyansatt
Du laster opp butikkens opplæringsmateriale, rutiner og vanlige spørsmål, så leverer vi en skreddersydd kollega på under en uke!
- Samler inn butikkens informasjon
- Konfigurerer Nyansatt til butikkens behov
- Enkel onboarding
Opplæring blir en glede
De nyansatte kan stille spørsmål når som helst gjennom Nyansatt-appen. Om en nyansatt lurer på hvor noe er, hvordan kassa fungerer eller hva de skal gjøre i ulike situasjoner – får de svaret umiddelbart.
«Målet vårt er å redusere avbrytelser for ledere og å gi nyansatte selvtillitten de fortjener fra dag én»
– Sebastian Mandal, Aien Research
Bli en bedre leder
Dashbordet gir deg full oversikt over hvilke spørsmål som stilles oftest, hvor nyansatte sliter, og hva du kan forbedre i opplæringen. Bli en bedre leder med konkrete data!
færre avbrytelser
raskere opplæring
færre ulykker
Bli med på pilotprogrammet
Vi utvikler Nyansatt i tett samarbeid med butikker som ønsker å forbedre opplæringen
For butikksjefer
Forbedre opplæring og få mer tid til butikkdrift
Spar verdifull tid på opplæring
La assistenten ta seg av repeterende spørsmål og grunnleggende rutiner
Sikre pålitelig opplæring
Nyansatte får samme kvalitet på opplæringen uavhengig av hvem som er på jobb
Få konkrete forbedringsforslag
Basert på data om hva medarbeidere faktisk lurer på
For kjedekontor
Standardiser opplæring på tvers av flere butikker
Enhetlig opplæring i hele kjeden
Sikre at alle butikker følger samme standard for opplæring
Raskere implementering av nye rutiner
Retningslinjer oppdateres i alle butikker etter kjedens Nyansatt
Innsikt på tvers av butikker
Identifiser utfordringer og les spørsmål fra hele kjeden
Om pilotprogrammet
Vi ønsker å samarbeide tett med et begrenset antall butikker og kjeder for å sikre at Nyansatt virkelig løser de praktiske utfordringene i dagligvarehandelen. Pilotperioden varer i 8 uker, og deltakere får spesiell oppfølging fra utviklingsteamet vårt.
Interessert i mer informasjon? Ta kontakt med oss direkte på kontakt@aien.no eller ring 97 00 39 39.
Bli en av de første butikkene som prøver Nyansatt!
Vi er i alpha-fasen og leter etter våre første pilotbutikker. Få eksklusiv tidlig tilgang og påvirk utviklingen direkte.
Begrenset antall tidlige testplasser. Produktet er i utvikling.